Die Berücksichtigung menschlicher und organisatorischer Reifestufen sind der Schlüssel zu performanten und von allen Mitarbeitern gut akzeptierten Organisationsmodellen, Prozessen und Managementinstrumenten. Nicht jede Organisation benötigt ein agiles Modell. Nicht jede Organisation erfüllt die Voraussetzungen für Agilität. Dank der Stufenbasierten Organisationsentwicklung können Transformationsvorhaben realistisch geplant und deren Ziele planmässig erreicht werden. Nicht optimal gelungene Transformationen können […]
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